（IMA讯）一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。28日，在武汉大学基础医学院党委“不忘初心、牢记使命”主题教育党课上，基础医学院院长、模式动物研究所所长李红良用一场题为《长征精神永远激励着我们》的主题讲座，向在座的300余人生动细致地诠释了武大医学人的初心是什么以及作为新时代的医学人，应该坚守怎样的职责和使命。

主题讲座上，李红良院长从长征的主要路线、几次重大的会议、经历的重大转折事件、长征的重大意义等角度，带领大家详细回顾了革命先辈经历的峥嵘岁月。李红良认为，长征虽然过去了83年，但是时至今日，长征精神仍是一笔宝贵的精神财富激励着我们不断进步和超越。

对比长征时期共产党人忠诚坚定、顽强拼搏、敢于斗争的革命精神，李红良向大家介绍了自2008年11月至今的过去十余年中，武汉大学模式动物研究所团队实现从无到有，从0到1的发展壮大艰辛之路。从最初缺乏实验室和研究设备、缺乏研究团队、缺乏各种研究资源和经费紧缺等“无设备”“无团队”“无资源”情况下，克服重重难以想象的困难和阻碍，将团队建设成为了如今这样一支具有高水平的研发和创新研究人才、拥有强大的技术优势和资源优势的优秀团队。

医学要立足基本国情，聚焦重大临床问题。在李红良看来，团队要发展壮大，就要一直秉持服务百姓健康问题这一根本理念。在前期系统研究的基础上，李红良发现，中国的脂肪肝/脂肪肝炎问题非常严重，他认为作为医学人，必须要立刻行动起来，为解决脂肪肝问题竭尽全力做出自己的贡献。基于此，李红良带领他的团队攻坚克难，聚焦脂肪肝病等人类代谢性重大疾病防治，以期研发出新药，解决脂肪肝等代谢性疾病临床重大问题，推动生物医学与健康的发展。

建设一流平台、开展一流研究、培养领军人才。十多年来，李红良和他的团队，夜以继日地深扎实验室，取得了一系列丰硕的科研成果：承担国家省部级重大项目30余项，申请发明专利156项，其中国内151项，国际5项，陆续已获授权59项；建立了模式动物研究的完整体系，模式动物及模式动物应用于疾病研究成果获省部奖励3项；2016年“基因工程鼠的研发与应用示范”项目入选国家“十二五”科技创新成就展。同时，团队发表研究论文200余篇，其中影响因子大于10的杂志上发表50余篇。为国内1000余个单位提供了超过2万余次疾病动物模型服务，作为湖北省最大的实验动物从业人员培训基地，年均培训超过1500人次，累计培训近1万人而作为湖北省最大的模式动物供应基地，年服务人次达近2万人。

李红良认为，长征精神带给我们的又一启示是要顾全大局、紧密团结。因此，用科研带动临床发展是建设一流研究型医院的使命。他的团队始终扎根于武汉大学人民医院和武汉大学中南医院，推动医院的学科建设，改进医院的科研氛围与学风，全力为医院打造出一支水平过硬的科研和技术队伍。

李红良将过去、现在和未来分成“三步走”发展战略。用李红良院长的话就是，过去10年他和团队所经历的是平台建设、人才培养为主的“打基础”阶段。接下来还有一个“5年产出”和“5年发力”阶段的“长征路”要走。

基础医学院党委委员、支部书记和联系支部全体党员参加了讲座。听了李红良院长的讲座，生理学系与医学遗传学系联合党支部书记童攒表示，李院长带领我们回顾了长征路，重点讲述了关键的战役和会议，强调了党领导决策的重要性，发展的困难性和曲折性。李院长联系了武汉大学实验动物中心的发展，包括发展初期的困难、发展的过程、初步成果和后期计划。理论学习联系工作实际，不忘初心，牢记使命，坚定信念，勇往直前，继续弘扬长征精神，努力为医学科学事业作出贡献。