中山大学附属第五医院2022年招聘

来源:武汉大学基础医学院     发布时间 : 2022-03-22      点击量:

中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是中山大学在粤港澳大湾区重要节点城市—珠海唯一的直属附属医院、广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠肺炎“四集中”定点收治医院(全省6家)。总占地面积47万平方米,建筑面积32万平方米,规划床位3659张,现有床位2000张。因医疗事业发展需要,现面向社会公开招聘各类岗位人员,现将本次招聘的有关事项公告如下:

一、招聘对象

2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

二、招聘基本要求

1)遵守中国宪法和法律法规。

2)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。

3)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。

4)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位、人数及要求

序号

科室

岗位类别

招聘

人数

学历学位要求

专业要求

1

临床各科室

医教研

不限

博士

内科学/外科学/妇产科学/儿科学/急诊医学/麻醉学/耳鼻咽喉科学/眼科学/影像医学与核医学等临床医学各专业/口腔医学/中西医结合

2

医院各科研平台,临床各科室

科研

不限

博士

基础医学/临床医学/临床口腔医学/公共卫生与预防医学/中西医结合/药学/护理学/医学技术/生物与医药等医学类学科及生命科学/生物医学工程/医学统计学等相关传统或交叉学科

3

重症医学科

医教研

4

硕士及以上

重症医学/内科学/急诊医学

4

精神心理科

医教研

2

硕士及以上

精神病与精神卫生学

5

产科

医教研

2

硕士及以上

妇产科学、产前诊断

6

儿科

医教研

6

硕士及以上

儿科学/临床医学

7

超声医学科

医教研

6

硕士及以上

医学影像学/临床医学

8

放射科

医教研

3

硕士及以上

影像医学与核医学/临床医学

 

9

肿瘤中心

医技

1

硕士及以上

分子生物学/基础医学/肿瘤学

物理师

1

硕士及以上

生物医学工程/物理学相关专业

10

分子影像中心

实验技术员

2

硕士及以上

分析化学、生物医学、计算机或相关学科

11

医院感染管理科

医师

1

硕士及以上

临床医学

12

临床护理

护理

50

本科及以上

护理学

 

四、福利待遇

(一)提供多种形式的培育支持与发展。

    1. 博士后岗位薪酬:基本年薪30-40万(含单位五险一金),年度考核优秀博士后可获得2万元奖励;

    2. 医院将根据人力资源发展规划及岗位需求,定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过申报公开招聘事业编制获择优入编。对于博士应聘医教研岗位的人员,有博士后经历者优先考虑入编。

    3.医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。

    4.医院支持在职攻读硕士、博士学位,支持国内外研修。

    5.可申报医院优秀青年人才支持计划,提供科研启动经费及人才岗位津贴,总额高达75万元,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。

(二)在职职工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

(三)按医院有关规定,薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇,并享有年度绩效奖励及带薪年休假。

(四)协助办理珠海市户口(子女可随迁)。

(五)优质医疗:为本人和家属提供高水准的医疗保障。

   (六)协助申报珠海市人才计划,博士来珠生活补贴25万,博士后留珠生活补贴50万,入选珠海市高层次人才计划综合奖励130-300万。

五、应聘流程

(一)报名

1.报名时间:长期接收应聘简历,医院将根据报名情况,不定时组织招聘面试,招聘额满即止。

2.报名方式:使用电脑登陆以下地址(建议使用IE浏览器):

http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm进行注册后报名,流程为:注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘(选择应聘职位后,请务必点击“应聘”按钮,否则报名不成功)。

(二)资格初审及简历筛选

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出通知。

(三)面试考核

包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

(四)体检

(五)通知录用并签订协议书

 

六、联系方式

(一)博士医教研岗位

联系人:庄老师、刘老师

联系电话:0756-25260122528862

邮箱:liulu58@mail.sysu.edu.cn

(二)其它医技药护岗位

联系人:林老师、李老师、于老师

联系电话:0756-252876025281702528239

邮箱:wyrskzp@126.com

地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部

 

七、线上宣讲会

宣讲时间:2022/03/31 18:30-19:30

参会方式:下载“腾讯会议”App或点击链接报名参会

会议报名链接:https://meeting.tencent.com/dw/KmlK6640MWBC
或打开“腾讯会议”App,输入会议号:290-407-556

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